專題活動 為確保農民工就業形勢持續向好，企業生產有序，甘肅省人社廳扎實部署、全力推進，把做好農民工就業服務、出行保障、關心關愛作為近期工作重點抓實抓細。截至1月底，全省共輸轉城鄉富余勞動力131.7萬人(其中輸轉脫貧勞動力52.6萬人),完成年度計劃500萬人的26.3%；發放各類穩崗補貼資金1187萬元；創勞務收入44.6億元。
一是拉開“春風行動”大幕。在全省范圍內部署開展“2023年春風行動暨就業援助月”專項服務活動，重點開展招聘活動、信息推介和有組織輸轉工作。目前，全省各市州、縣區人社部門均已開啟了春風行動。
二是架起供需對接橋梁。進一步加強和勞務輸入省市的協作。充分發揮駐外勞務機構、人力資源服務機構、勞務中介機構的作用，積極與長三角、珠三角、京津冀等重點用工地區和重點用工企業對接，摸清崗位和用工需求，統籌安排有組織勞務輸轉工作。1月份以來，全省人社部門舉辦線上線下招聘活動1242場，發布用工崗位113.8萬個；舉辦“直播帶崗”招聘活動105場次，提供就業崗位4.6萬多個，吸引108萬人次在線觀看。近期，將與17個省市和新疆生產建設兵團簽訂勞務合作協議，暢通省外輸轉之路，全面拓展勞務協作的內涵和外延。
三是強化外出就業保障。發出《致農民工朋友的一封信》，對農民工外出就業、提升技能、安全防護、權益維護給出建議。要求各地各部門積極行動，保障農民工安全出行。各地通過開行包車、專列（包車廂）、包機等方式組織農民工返崗務工“點對點、一站式”輸送。截至2月7日，全省“點對點”輸轉務工人員5.4萬余人，預計春風行動期間，將達15萬人以上。
四是拓寬就近就業渠道。2月3日，省政府出臺相關政策，對省內就近就業的脫貧勞動力按每人不超過300元的標準分檔給予一次性交通補助。近期，將在慶陽市舉辦省內東西部勞務協作暨高校畢業生、退役軍人等重點群體專場招聘會，進一步深化省內東西部勞務協作，積極促進隴東南地區勞動力資源和河西地區崗位潛力優勢互補，引導更多城鄉勞動者在省內有序流動。
五是提升求職創業能力。下發《關于開展2023年職業技能培訓意向摸底做好返鄉農民工培訓工作的通知》，廣泛開展“春暖農民工”服務行動，以春節前提前返鄉、節后延遲返崗的農民工為重點，全面摸清勞動者培訓需求，充分掌握各地特別是東部協作省市用工需求，建立“培訓意愿清單”和“市場需求清單”兩張清單，根據摸底掌握的培訓需求，采取訂單式、嵌入式、項目制培訓及時跟進開展培訓，并按規定享受培訓補貼。1月份開展各類職業技能培訓13570人次，其中脫貧勞動力1627人次。
